Co musi umieć aplikacja dla firmy opiekuńczej — grafik opiekunów, godziny i rozliczenia z gminą?

Opublikowano: Stan na: wrzesień 2026 Tekst: Agent AI Tomka Niedźwieckiego · odpowiada: · zasady
Krótka odpowiedź

Firma świadcząca usługi na zlecenie gminy potrzebuje siedmiu modułów MUSI: grafiku liczonego od decyzji ośrodka, potwierdzenia wizyty przez podopiecznego, raportu dla gminy, wymagań wobec opiekuna, godzin zleceniobiorcy, danych o zdrowiu i faktury dla gminy. Z trzech sprawdzonych systemów branżowych cennik publikuje tylko SilverGo: oddział z 30 podopiecznymi to 1 750 zł miesięcznie, bez oznaczenia netto/brutto (odczyt 30.09.2026).

Odpowiednik z cennika: system branżowy dla firmy z jednym oddziałem i 30 podopiecznymi 1 750 złmiesięcznie; SilverGo 1 000 zł za oddział plus 30 × 25 zł, bez oznaczenia netto lub brutto — rachunek redakcji cennik producenta SilverGo, stan: odczyt 30.09.2026
Ogólny program do rejestracji czasu pracy z lokalizacją GPS 12,95 złnetto za użytkownika miesięcznie, jeden moduł, płatność miesięczna (inEwi) cennik producenta inEwi, stan: odczyt 30.09.2026
Minimalna stawka godzinowa zleceniobiorcy od 1 stycznia 2027 roku 32,30 złza każdą godzinę, poza opieką z zamieszkaniem u podopiecznego dłużej niż dobę; w 2026 roku 31,40 zł Rozporządzenie Rady Ministrów z 14 września 2026 r. (Dz.U. 2026 poz. 1213), stan: ogłoszenie 15.09.2026, odczyt 30.09.2026
Podmioty poza jednostkami samorządu, podklasa PKD 88.10.Z 2 872podmioty w rejestrze, a nie liczba firm opieki domowej; z jednostkami gmin i powiatów 3 848 GUS, tablice kwartalne REGON, Tabl. 1 i 3 — rachunek redakcji, stan: stan 30.06.2026, odczyt 30.09.2026

Co musi umieć aplikacja dla firmy opiekuńczej?

Cztery z siedmiu modułów MUSI wynikają z przepisów obowiązujących od 5 i 7 sierpnia 2026 roku i dotyczą usług opiekuńczych przyznanych decyzją ośrodka. Liczbę firm, konkurencję i to, czy jest tu miejsce na produkt, rozkłada Pomysł na aplikację dla firmy opiekuńczej — ile firm, kto już im sprzedaje, gdzie jest luka?

To przegląd redakcji, stan prawny na 30 września 2026 roku, a nie porada prawna. Tabela opisuje organizację firmy — grafik, godziny, rozliczenia i dane — a nie treść opieki. Kolumna o konkurencji opiera się na stronach pięciu programów odczytanych tego samego dnia.

ModułEtykietaPo coPodstawa: przepis albo powód operacyjnyCzy konkurencja to maKoszt albo próg
Grafik wizyt liczony od decyzji ośrodkaMUSI przy umowie z gminąDecyzja wyznacza zakres, okres i miejsce usług, a standard — dni i godziny, w których część czynności może być świadczonaart. 50 ust. 5 ustawy o pomocy społecznej w brzmieniu od 5.08.2026 (Dz.U. 2026 poz. 974); § 3 ust. 2–4 rozporządzenia z 4.08.2026 (Dz.U. 2026 poz. 1067), od 7.08.2026: wskazane czynności 7 dni w tygodniu w godz. 6.00–21.00 bez dni świątecznych, w uzasadnionych przypadkach także w święta, niektóre przez dwie osoby narazHarmonogram wizyt: SilverGo, ZSUO, Opieka w Terenie; decyzji ośrodka na sprawdzonych stronach SilverGo nie znaleźliśmySilverGo: 1 000 zł za oddział plus 25 zł za podopiecznego miesięcznie, bez oznaczenia netto lub brutto
Potwierdzenie wykonanych czynności przez podopiecznegoMUSI przy umowie z gminąSposób potwierdzania ustala każdy ośrodek, więc firma pracująca dla kilku gmin potrzebuje kilku sposobów naraz§ 4 pkt 4 rozporządzenia (Dz.U. 2026 poz. 1067), od 7.08.2026Czas wejścia i wyjścia opiekuna: SilverGo; przebieg pracy w aplikacji: ZSUO; potwierdzenia w sposobie ustalonym przez ośrodek nie znaleźliśmyPo stronie aplikacji
Raport dla gminy: godziny zrealizowane i niezrealizowane, zmiany opiekunów, skargi i zgłoszeniaMUSI przy umowie z gminąGmina monitoruje usługi na podstawie tych informacji, także elektronicznych, i ocenia ich zgodność z decyzjąart. 50b ust. 2–5 ustawy o pomocy społecznej (od 5.08.2026); § 5 ust. 1 pkt 4 i ust. 2 pkt 1 rozporządzenia (od 7.08.2026)Monitoring niezrealizowanych usług: ZSUO; raporty skarg: SilverGoPo stronie aplikacji
Rejestr wymagań opiekuna z blokadą grafiku i zastępstwMUSI przy umowie z gminąDo wizyty i zastępstwa wolno przypisać tylko osobę spełniającą ustawowe wymaganiaart. 50 ust. 4a ustawy o pomocy społecznej (Dz.U. 2026 poz. 974), od 5.08.2026: osoba pełnoletnia, niebędąca członkiem rodziny podopiecznego ani jego małżonkiem, wstępnym lub zstępnym, z oświadczeniem o zdolności psychofizycznej i szkoleniem z pierwszej pomocy; art. 2 nowelizacji: dotychczasowi opiekunowie bez szkolenia do 5.11.2026; § 3 ust. 1 rozporządzenia (zastępstwo)Raporty kwalifikacji i szkoleń: SilverGo; blokady przypisania nie znaleźliśmyPo stronie aplikacji
Godziny zleceniobiorcy z potwierdzeniem i stawką minimalną; ewidencja czasu pracownikaMUSIKażda godzina zlecenia ma ustawowe minimum, poza opieką z zamieszkaniem u podopiecznego dłużej niż dobę, a sposób potwierdzania godzin ustala umowaart. 8a–8c ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. 2024 poz. 1773): 31,40 zł w 2026 r. (Dz.U. 2025 poz. 1242), 32,30 zł od 1.01.2027 (Dz.U. 2026 poz. 1213), dokumenty przez 3 lata; wyjątek: art. 8d ust. 1 pkt 5; pracownik: art. 149 § 1 Kodeksu pracy (Dz.U. 2026 poz. 1245)Stawki za rodzaj usługi i przejazd: SilverGo; ewidencja czasu z GPS: inEwi; ewidencja i umowy zlecenia: HRappkainEwi 12,95 zł netto za użytkownika miesięcznie; HRappka 6 zł netto miesięcznie za pracownika, minimum 10 pracowników
Dane o zdrowiu podopiecznych z uprawnieniami według rólMUSIInformacje o potrzebach podopiecznego to dane dotyczące zdrowia: opiekun widzi tylko swoich podopiecznych, a pól jest tyle, ile wymaga organizacja usługart. 9 ust. 1–2 RODO — podstawa z ust. 2 zależy od stanu faktycznego; przy dużej skali ocena skutków (art. 35 ust. 3 lit. b RODO)NieujawnionePo stronie aplikacji
Faktura dla gminy w KSeF, bez VATMUSI przy umowie z gminąUsługa jest zwolniona z VAT, ale na żądanie gminy trzeba wystawić fakturę, a ta powstaje w KSeFart. 43 ust. 1 pkt 23 i art. 106b ust. 2–3 ustawy o VAT (Dz.U. 2026 poz. 1263); KSeF od 1.04.2026, do końca 2026 r. wyjątek, gdy sprzedaż udokumentowana fakturami nie przekracza 10 000 zł miesięcznie wraz z podatkiem (Ministerstwo Finansów)Faktury: SilverGo; KSeF z nazwy na sprawdzonych stronach nie znaleźliśmyPo stronie aplikacji albo programu do faktur
Rozliczenie z rodziną: przelew z opisem konkretnej usługiWARTOZapłata w całości przelewem z opisem usługi zwalnia z kasy fiskalnej; gotówka ponad próg jej wymaga§ 2 ust. 1 i poz. 42 załącznika oraz § 3 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia o zwolnieniach z kas (Dz.U. 2024 poz. 1902), do 31.12.2027; zależy od stanu faktycznegoFaktury: SilverGoPo stronie aplikacji
Optymalizacja tras i kilometrówkaWARTODojazd między podopiecznymi to koszt, który wraca przy każdej wizyciePowód operacyjnySilverGoW cenie SilverGo
Potwierdzenie obecności lokalizacjąOPCJAPokazuje obecność opiekuna, ale nie zastępuje potwierdzenia podopiecznegou pracownika inna forma monitoringu: art. 22³ § 4 Kodeksu pracy (Dz.U. 2026 poz. 1245)SilverGo, ZSUO, inEwiinEwi 12,95 zł netto za użytkownika miesięcznie
Bon senioralny: umowy seniora z gminą i osobna pula godzinOPCJAWedług projektu Programu gmina będzie mogła zlecić realizację bonu podmiotowi zewnętrznemuart. 24–29 ustawy o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej (Dz.U. 2026 poz. 986), od 7.08.2026; Program — projekt RD324, przyjęcie planowane na III kwartał 2026Nie znaleźliśmyCzeka na rozporządzenie

Oś całej aplikacji to godzina z decyzji ośrodka. Ta sama godzina jest limitem w grafiku, pozycją w raporcie dla gminy, podstawą faktury i godziną zleceniobiorcy do rozliczenia. Gdy każdy z tych modułów liczy ją osobno, liczby rozjadą się przy pierwszym odwołanym zastępstwie.

Standard z sierpnia 2026 roku: co firma musi pokazać gminie?

Od 7 sierpnia 2026 roku gmina monitoruje usługi opiekuńcze według rozporządzenia ministra rodziny (Dziennik Ustaw z 2026 roku, pozycja 1067). Analizuje informacje o sposobie i zakresie usług, w tym liczbę niezrealizowanych godzin, zmiany opiekunów oraz skargi i zgłoszenia, także anonimowe.

Oceniając usługi, bierze pod uwagę zakres i wymiar godzin faktycznie zrealizowanych zgodnie z decyzją, ich terminowość i rzetelność. Nie rzadziej niż raz na pół roku sprawdza usługi wizytą w domu podopiecznego i zbiera jego opinię, jeśli stan zdrowia na to pozwala.

Z tego wynika wymaganie dla aplikacji: każda niezrealizowana godzina ma przyczynę, każda zmiana opiekuna datę, a każda skarga ślad odpowiedzi. Raport liczony z tych samych danych co faktura nie rozjedzie się przy kontroli.

Sposób potwierdzania wykonanych czynności ustala ośrodek pomocy społecznej albo centrum usług społecznych (§ 4 punkt 4 rozporządzenia). Gminy budują też własne narzędzia: Warszawa i 10 gmin partnerskich zbudowały w projekcie E-Opieka na lata 2016–2023 system z aplikacją mobilną dla opiekunów.

Wspólnego interfejsu wymiany danych dla wszystkich gmin nie znaleźliśmy, więc eksport trzeba projektować osobno dla każdej gminy, z którą firma ma umowę.

Równolegle działa nowy wymóg wobec ludzi. Opiekunowie pracujący przed 5 sierpnia 2026 roku mogą wykonywać usługi bez szkolenia z pierwszej pomocy przez trzy miesiące od wejścia nowelizacji w życie, czyli do 5 listopada 2026 roku. Po tej dacie grafik nie może przypisać do wizyty ani zastępstwa osoby bez szkolenia.

Godziny opiekuna: zlecenie, etat i lokalizacja

Zleceniobiorcy przysługuje za każdą godzinę co najmniej minimalna stawka: 31,40 zł w 2026 roku i 32,30 zł od 1 stycznia 2027 roku. Jeśli umowa jej nie zapewnia, wynagrodzenie liczy się z uwzględnieniem tej stawki (artykuł 8a ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę).

Stawki minimalnej nie stosuje się do opieki domowej, przy której opiekun mieszka z podopiecznym i świadczy usługi nieprzerwanie dłużej niż dobę (artykuł 8d ustęp 1 punkt 5 tej ustawy). Wizyt godzinowych ten wyjątek nie obejmuje.

Sposób potwierdzania liczby godzin strony określają w umowie. Bez takiego zapisu zleceniobiorca przedkłada informację o liczbie godzin przed terminem wypłaty, a firma przechowuje te dokumenty przez 3 lata od wymagalności wynagrodzenia (artykuły 8b i 8c).

Pracownikowi na etacie pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy (artykuł 149 § 1 Kodeksu pracy). Czy zlecenie z grafikiem wyznaczanym przez firmę nie jest w rzeczywistości etatem, zależy od stanu faktycznego; od 8 lipca 2026 roku inspekcja pracy może to stwierdzić decyzją po niewykonanym poleceniu.

Lokalizacja potwierdza obecność opiekuna, ale u pracownika jest formą monitoringu z obowiązkami z Kodeksu pracy. Szczegóły rozkłada Czy aplikacja firmowa może śledzić lokalizację pracownika — podstawa prawna, obowiązki informacyjne i co musi umieć taki moduł?

Co musi być gotowe przed pierwszym płatnym klientem?

Gdy aplikację kupuje inna firma opiekuńcza, dane jej podopiecznych i opiekunów trafiają do Twojej bazy. Informacje o potrzebach podopiecznych są danymi dotyczącymi zdrowia, których przetwarzania artykuł 9 RODO zakazuje poza wyjątkami z ustępu 2.

Co z tego wdraża się w kodzie, a co w regulaminie, rozdziela RODO w aplikacji dla firmy — co wdrożyć w kodzie, a nie tylko w regulaminie? Ile kosztuje utrzymanie przy 50 płacących firmach, liczy rachunek utrzymania; jak do nich dojść — scenariusz pierwszych 50 klientów.

Kiedy gotowiec wygrywa?

Nie sprzedajemy żadnego z porównywanych systemów i nie mamy w nich udziału. Ceny pochodzą z cenników producentów odczytanych 30 września 2026 roku; rachunek dotyczy firmy z jednym oddziałem, 30 podopiecznymi i 12 opiekunami, przy płatności miesięcznej.

GotowiecCena z cennika producentaFirma: 1 oddział, 30 podopiecznych, 12 opiekunów — zł miesięcznie (rachunek redakcji)Decyzja ośrodka i raport dla gminyGodziny opiekunów
SilverGo1 000 zł za oddział plus 25 zł za podopiecznego miesięcznie, bez oznaczenia netto lub brutto1 750nie znaleźliśmystawki za rodzaj usługi, weekend i przejazd
ZSUOnieujawnionenieujawnionemonitoring niezrealizowanych usług, oferta głównie dla ośrodkówrozliczenie godzinowe
Opieka w Terenienieujawnionenieujawnioneewidencja realizacji usług, oferta głównie dla samorządówewidencja godzin pracy
HRappka ALL-HR135 zł netto miesięcznie za administratora przy 1–4 dostępach, konta pracownicze bez opłat (cennik od 24.09.2026)135 netto (założenie: jeden administrator)nie znaleźliśmyewidencja czasu pracy, umowy zlecenia
inEwi, jeden moduł12,95 zł netto za użytkownika miesięcznie przy płatności miesięcznej155,40 netto (założenie: 12 użytkowników)nie znaleźliśmyrejestracja czasu z lokalizacją GPS

Z trzech programów z ceną w cenniku tylko najdroższy, SilverGo, jest pisany pod wizyty u podopiecznych i tylko jego cennik nie mówi, czy kwota jest netto, czy brutto. Dwa pozostałe systemy branżowe cennika nie publikują.

W trzech sytuacjach odpowiedź brzmi „kup gotowca”:

Przewaga własnej aplikacji zaczyna się przy firmie, która pracuje dla kilku gmin albo sprzedaje narzędzie innym firmom. Godzina liczona od decyzji, raport w formacie każdej gminy i blokada wymagań wobec opiekuna to rzeczy, których sprawdzone cenniki nie nazywają.

Ile kosztuje taka aplikacja przez trzy lata, liczy Ile kosztuje aplikacja przez 3 lata, a nie w dniu odbioru?

Czego nie budować w pierwszej wersji?

Notatek o stanie podopiecznego i list czynności przy nim. To treść opieki, a nie organizacja firmy, a każde pole o zdrowiu poszerza zakres danych szczególnej kategorii z artykułu 9 RODO.

Zamiennika systemu gminy. Ośrodek ustala sposób potwierdzania i sam monitoruje usługi, więc pierwsza wersja oddaje dane w jego formacie, zamiast wypierać jego narzędzie.

Naliczania wynagrodzeń ze składkami. Pierwsza wersja kończy się na zestawieniu godzin z potwierdzeniem i stawką minimalną, a listę płac przygotowuje biuro kadrowe albo program kadrowy.

Serwisu, który łączy rodziny z opiekunkami. Taka platforma działa dopiero przy dużej liczbie ofert po obu stronach, a pierwsza wersja ma obsłużyć firmę, która podopiecznych już ma.

Obsługi bonu senioralnego przed ogłoszeniem rozporządzenia z Programem, bo dopiero ono określi, kto realizuje bon i jak go rozlicza. Zakres pierwszej wersji pomaga spisać Jak spisać zakres pierwszej wersji aplikacji (MVP), żeby wycena i termin miały sens?

Najczęstsze pytania

Czy firma opiekuńcza musi mieć kasę fiskalną, gdy płaci rodzina?

Nie zawsze. Usługi opiekuńcze nie są na liście usług wyłączonych ze zwolnień w § 4 rozporządzenia z 17 grudnia 2024 r. (Dz.U. 2024 poz. 1902). Zwalnia więc zapłata w całości na rachunek bankowy, gdy z ewidencji i dowodu zapłaty wynika, jakiej usługi dotyczyła (poz. 42 załącznika), albo sprzedaż osobom fizycznym nieprzekraczająca 20 000 zł w poprzednim roku (§ 3 ust. 1 pkt 1). Oba zwolnienia działają najdłużej do 31 grudnia 2027 r.

Kto potwierdza wizytę: opiekun czy podopieczny?

Według § 4 pkt 4 rozporządzenia z 4 sierpnia 2026 r. wykonane czynności potwierdza osoba, na rzecz której świadczone są usługi, w sposób ustalony przez ośrodek pomocy społecznej albo centrum usług społecznych. Zapis wejścia i wyjścia opiekuna to inna informacja: pokazuje obecność, a nie potwierdzenie podopiecznego. Aplikacja musi więc zebrać potwierdzenie w formie, którą wskaże ośrodek.

Jak długo przechowywać potwierdzenia godzin opiekunów na zleceniu?

Przez 3 lata od dnia, w którym wynagrodzenie stało się wymagalne. Obowiązek dotyczy dokumentów określających sposób potwierdzania godzin i dokumentów potwierdzających ich liczbę (art. 8c ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę). Eksport przy odejściu klienta z aplikacji musi więc obejmować te dokumenty, a nie tylko sumy godzin.

Czy aplikacja może przechowywać dane o zdrowiu podopiecznych z decyzji ośrodka?

Może, ale to szczególna kategoria danych: art. 9 ust. 1 RODO zakazuje ich przetwarzania, chyba że zachodzi wyjątek z ust. 2, na przykład cele zabezpieczenia społecznego na podstawie prawa (lit. h) albo wyraźna zgoda (lit. a). Który wyjątek działa, zależy od stanu faktycznego i umowy z gminą. Jeśli firma przetwarza te dane w imieniu gminy, aplikacja jako dalszy podmiot przetwarzający potrzebuje zgody administratora (art. 28 ust. 2).

Źródła

  1. Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 sierpnia 2026 r. w sprawie usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania (Dz.U. 2026 poz. 1067): § 3 ust. 1–4, § 4 pkt 4, § 5 ust. 1–2 — https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2026/1067/text.pdf (ogłoszenie 6.08.2026, wejście w życie 7.08.2026, odczyt 30.09.2026)
  2. Ustawa z dnia 11 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej (Dz.U. 2026 poz. 974): art. 50 ust. 4a i 5, art. 50b, art. 2 (przepisy przejściowe), art. 3 — https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2026/974/text.pdf (ogłoszenie 21.07.2026, wejście w życie 5.08.2026, odczyt 30.09.2026)
  3. Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, tekst jednolity (Dz.U. 2026 poz. 639): art. 50 ust. 5–6 — https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2026/639/text.pdf (ogłoszenie 13.05.2026, odczyt 30.09.2026)
  4. Ustawa z dnia 11 czerwca 2026 r. o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej (Dz.U. 2026 poz. 986): art. 24–29 (bon senioralny) — https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2026/986/text.pdf (ogłoszenie 23.07.2026, wejście w życie 7.08.2026, odczyt 30.09.2026)
  5. Kancelaria Prezesa Rady Ministrów — projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie określenia Programu Bonu Senioralnego (RD324): realizacja przez gminę albo podmiot zewnętrzny, planowany termin przyjęcia III kwartał 2026 r. — https://www.gov.pl/web/premier/projekt-rozporzadzenia-rady-ministrow-w-sprawie-okreslenia-programu-bonu-senioralnego (publikacja 3.08.2026, odczyt 30.09.2026)
  6. Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, tekst jednolity (Dz.U. 2024 poz. 1773): art. 8a, 8b, 8c, art. 8d ust. 1 pkt 5 (wyjątek dla opieki domowej z zamieszkaniem u podopiecznego dłużej niż dobę) — https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2024/1773/text.pdf (odczyt 30.09.2026)
  7. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. (Dz.U. 2025 poz. 1242): 31,40 zł — https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2025/1242/text.pdf (obowiązuje od 1.01.2026, odczyt 30.09.2026)
  8. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 14 września 2026 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2027 r. (Dz.U. 2026 poz. 1213): 32,30 zł — https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2026/1213/text.pdf (ogłoszenie 15.09.2026, obowiązuje od 1.01.2027, odczyt 30.09.2026)
  9. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy, tekst jednolity (Dz.U. 2026 poz. 1245): art. 22³ § 4, art. 149 § 1 — https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2026/1245/text.pdf (ogłoszenie 24.09.2026, odczyt 30.09.2026)
  10. Ustawa z dnia 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2026 poz. 473): art. 11 ust. 1 pkt 7a ustawy o PIP — https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2026/473/text.pdf (wejście w życie 8.07.2026, odczyt 30.09.2026)
  11. Ustawa z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług, tekst jednolity (Dz.U. 2026 poz. 1263): art. 43 ust. 1 pkt 23, art. 106b ust. 2 i 3 — https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2026/1263/text.pdf (odczyt 30.09.2026)
  12. Ministerstwo Finansów, KSeF — „Podstawy prawne oraz kluczowe terminy”: obowiązek od 1 kwietnia 2026 r., do końca 2026 r. wyjątek, gdy łączna wartość sprzedaży wraz z podatkiem udokumentowana fakturami w miesiącu nie przekracza 10 000 zł — https://ksef.podatki.gov.pl/informacje-ogolne-ksef-20/podstawy-prawne-oraz-kluczowe-terminy/ (zmodyfikowano 29.05.2026, odczyt 30.09.2026)
  13. Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 17 grudnia 2024 r. w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji sprzedaży przy zastosowaniu kas rejestrujących (Dz.U. 2024 poz. 1902): § 2 ust. 1, § 3 ust. 1 pkt 1, § 4 ust. 1 pkt 2, poz. 42 załącznika — https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2024/1902/text.pdf (zwolnienia do 31.12.2027, odczyt 30.09.2026)
  14. Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO), wersja polska z repozytorium Urzędu Publikacji UE: art. 9 ust. 1–2, art. 28 ust. 1–3, art. 33 ust. 1, art. 35 ust. 3 lit. b — https://publications.europa.eu/resource/celex/32016R0679 (odczyt 30.09.2026)
  15. GUS — „Kwartalna informacja o podmiotach gospodarki narodowej w rejestrze REGON”, tablice_kwartalne_regon_20260630.xlsx: podklasa 8810Z — 3 848 podmiotów (Tabl. 1), w tym 823 gminne i 153 powiatowe samorządowe jednostki organizacyjne (Tabl. 3) — https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/podmioty-gospodarcze-wyniki-finansowe/zmiany-strukturalne-grup-podmiotow/kwartalna-informacja-o-podmiotach-gospodarki-narodowej-w-rejestrze-regon-rok-2026,7,16.html (stan 30.06.2026, odczyt 30.09.2026)
  16. Urząd m.st. Warszawy — „E-Opieka”: system ośrodków pomocy społecznej 11 gmin Warszawskiego Obszaru Funkcjonalnego z aplikacją mobilną dla opiekunów, okres realizacji 01.01.2016–31.12.2023 — https://wsparcie.um.warszawa.pl/-/e-opieka (odczyt 30.09.2026)
  17. SilverGo — cennik producenta: „1000pln/m za oddział +25pln za podopiecznego”, bez oznaczenia netto lub brutto (materiał sprzedawcy usługi) — https://www.silvergo.com.pl/cennik (odczyt 30.09.2026)
  18. SilverGo — strona główna i „Rozwiązania”: harmonogram wizyt, aplikacja z czasem wejścia i wyjścia, monitoring lokalizacji, kilometrówka, stawki wynagrodzeń za rodzaj usługi, weekend i przejazd, fakturowanie, raporty skarg oraz kwalifikacji i szkoleń, 3 miesiące bezpłatnego okresu próbnego (materiał sprzedawcy usługi) — https://www.silvergo.com.pl/ (odczyt 30.09.2026)
  19. ZSUO — Zarządzanie Świadczeniem Usług Opiekuńczych, IntelliClass Software: monitoring zrealizowanych i niezrealizowanych usług, zastępstwa, rozliczenie godzinowe, lista klientów, bez cennika (materiał sprzedawcy usługi) — https://www.zsuo.pl/?typ=nasz (odczyt 30.09.2026)
  20. Opieka w Terenie (SeniorApp) — pakiet „w Opiece”, adresaci, bez cennika (materiał sprzedawcy usługi) — https://opiekawterenie.pl/ (odczyt 30.09.2026)
  21. HRappka — cennik producenta (PDF, „Cennik obowiązuje od 24.09.2026 r.”): ALL-HR 135 zł / miesiąc / administrator przy 1–4 dostępach, bezpłatne konta pracownicze, Ewidencja czasu pracy 6 zł / miesiąc / pracownik, minimum 10 pracowników, ceny netto (materiał sprzedawcy usługi) — https://hrappka.pl/cennik/ (odczyt 30.09.2026)
  22. HRappka — „System dla agencji opieki”: rozliczanie czasu pracy, umowy zlecenia, delegowanie opiekunek (materiał sprzedawcy usługi) — https://hrappka.pl/system-dla-agencji-opieki/ (odczyt 30.09.2026)
  23. inEwi — cennik producenta: 12,95 zł miesięcznie za użytkownika, 10,95 zł przy płatności rocznej, „Podane ceny są cenami netto”, wykrywanie lokalizacji GPS (materiał sprzedawcy usługi) — https://inewi.pl/cennik (odczyt 30.09.2026)
Kto to napisał

Tekst przygotował Agent AI Tomka Niedźwieckiego — treść wygenerowana przez sztuczną inteligencję na podstawie rejestrów, aktów prawnych, cenników i źródeł podanych wyżej oraz własnych rachunków zespołu, sprawdzona w osobnym przebiegu weryfikacji faktów i zredagowana. Za fakty odpowiada . Ostatnia weryfikacja: 30 września 2026.